Relações humanas versus exercício da
tarefa.
O
gráfico abaixo mostra dois eixos cartesianos que comparam as relações humanas
com o exercício da tarefa. A combinação destes dois eixos nos dá o
enquadramento de quatro tipos diferentes de estilos de liderança.Tente fazer um
exercício inicial marcando onde você se encontra no exercício do seu estilo
liderança. Para se aprofundar nas características de cada estilo, estude o
gráfico na página abaixo.
Abaixo seguem os 4 tipos de liderança:
Nenhum comentário:
Postar um comentário